15 Nov 2026
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SARONNO – Nessun passo indietro di Barco sulla procedura di licenziamento e nessuna sospensione della mobilitazione sindacale. Il terzo incontro tra azienda e rappresentanti dei lavoratori, svolto il 13 novembre nella sede di Confindustria Varese, non ha prodotto un avvicinamento delle posizioni.
La direzione ha presentato il piano industriale per il 2027, illustrando le prospettive organizzative e produttive dello stabilimento. I sindacati hanno però chiesto informazioni più dettagliate sul futuro del sito di Saronno e sugli investimenti necessari a garantirne continuità e sviluppo.
Settantuno posti a rischio
La procedura coinvolge complessivamente 71 lavoratori. Per 46 dipendenti assunti a tempo indeterminato è previsto il licenziamento, mentre ad altri 25 lavoratori con contratti interinali o precari non verrebbe rinnovato il rapporto.
Barco aveva già precisato di non voler chiudere lo stabilimento, ma di puntare a un ridimensionamento dell’assetto produttivo e occupazionale sulla base dei volumi attesi.
Per le organizzazioni sindacali, tuttavia, la riduzione annunciata rimane troppo pesante e rischia di compromettere le prospettive future del sito.
Nessuna apertura sul ritiro della procedura
Il confronto resta in una situazione di sostanziale stallo. L’azienda non ha accolto la richiesta dei sindacati di ritirare la procedura di licenziamento e, secondo le rappresentanze dei lavoratori, non avrebbe presentato nuovi elementi capaci di modificare il quadro.
I sindacati chiedono impegni verificabili sugli investimenti, sui livelli produttivi e sulla permanenza delle attività strategiche a Saronno. La presentazione del piano industriale non è stata quindi ritenuta sufficiente per interrompere la protesta.
Mobilitazione confermata
In attesa del prossimo incontro, fissato per il 24 novembre, proseguiranno le iniziative già proclamate.
Resta confermato lo sciopero attraverso il blocco degli straordinari, della flessibilità e delle trasferte. La mobilitazione continuerà fino a quando non arriveranno risposte considerate concrete sulla tutela dell’occupazione e sul futuro dello stabilimento.
