Perditempo digitali? Se pizzichi il dipendente lo puoi licenziare
Una recente sentenza della Cassazione parla chiaro

Perditempo digitali? Se pizzichi il dipendente lo puoi licenziare

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Ho scoperto, creando un profilo “fake”, che un mio lavoratore durante l’orario di lavoro “chatta” su Facebook, quali sono in provvedimenti che posso prendere?

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