12 Gen 2023
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BIANDRONNO – Un futuro ancora nebuloso, ad oggi avvolto da un’incertezza che preoccupa i lavoratori. E’ il futuro della Whirlpool in Europa e sul nostro territorio. La multinazionale dovrà comunicare agli azionisti il prossimo 26 gennaio le proprie scelte strategiche per quanto riguarda gli stabilimenti europei e italiani, compreso quello di Cassinetta di Biandronno.
L’azienda non si è ancora confrontata con le parti sociali su questo snodo così delicato. Da qui la denuncia dei sindacati nazionali di categoria che pretendono elementi di chiarezza. Le sigle delle organizzazioni dei metalmeccanici Fim, Fiom, Uilm e Uglm hanno in proposito diramato una nota congiunta.
“Nel 2022 Whirlpool, nonostante il mantenimento delle quote di mercato – affermano i sindacati – , ha registrato (fino al terzo trimestre) una perdita di volumi di circa il 20%, che diventerebbe il 13% al netto della Russia; il calo è stato più marcato in particolare nella libera installazione, mentre l’incasso è andato meglio rispetto alle condizioni di mercato. I margini di profitto sono stati erosi dal forte incremento dei costi di produzione. Paragonando il terzo trimestre del 2022 con quello del 2021, le vendite sono calate dell’8%, mentre l’Ebit della regione europea è passato da 28 milioni di dollari a -28 milioni di dollari. Per l’anno corrente il mercato degli elettrodomestici a livello europeo è atteso in ulteriore contrazione fra -1% e -3%.
«Per quanto concerne gli investimenti nelle fabbriche italiane proseguono Fim, Fiom, Uilm e Uglm – , nel 2023 sono previsti 95 milioni, di cui 60 in prodotto e 35 in processo, a cui si aggiunge 1,2 milioni nel magazzino di Carinaro. I volumi produttivi sono previsti in generale in lieve crescita; sono anche previsti lanci di prodotto secondo quando dettagliato in sede locale. Tuttavia restano a nostro avviso irrisolti alcuni problemi di fondo degli stabilimenti, in termini sia di mancati interventi strutturali e
sia di perdurante utilizzo degli ammortizzatori sociali che tanto pesano sul reddito dei lavoratori. Per questo motivo abbiamo ribadito la nostra richiesta di riconoscere ai lavoratori una erogazione salariale, anche sotto forma di flexible benefit finché questo è normativamente possibile. L’aumento dei prezzi denunciato dalla azienda non ha difatti inciso solo sui costi di produzione ma anche sulla vita e sul potere di acquisto dei lavoratori» prosegue il comunicato dei sindacati di categoria nazionali.
“È inaccettabile – sottolineano le sigle sindacali – che la Direzione di Whirlpool non si sia confrontata sulle scelte strategiche e sulla presenza in Europa e in Italia. Al riguardo è attesa una comunicazione agli azionisti il 26 gennaio o nei giorni immediatamente successivi; di conseguenza l’azienda ha comunicato che si terrà un incontro di coordinamento nazionale immediatamente a ridosso della comunicazione. Ci attendiamo – conclude la nota – che si tratti di un incontro chiarificatore in cui ribadiremo, qualsiasi sia la scelta della multinazionale americana, l’obiettivo del sindacato di tutela dell’occupazione e delle condizioni di lavoro”.
