Poste Italiane ha aperto nuove opportunità di lavoro per chi cerca impiego in Italia. Tra le figure ricercate spiccano portalettere, consulenti finanziari e ingegneri, con selezioni in corso nelle diverse regioni. Le candidature per alcune posizioni hanno scadenze imminenti, quindi è fondamentale inviare il proprio curriculum tempestivamente attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale di Poste Italiane.
Poste Italiane Cerca Portalettere: Requisiti e Sedi
Per chi aspira al ruolo di portalettere, le domande possono essere inviate entro il 20 ottobre. I requisiti includono un diploma di scuola media superiore o laurea, anche triennale, e una patente di guida valida per l’uso dei mezzi aziendali. Non è richiesta esperienza pregressa o formazione specialistica. Le sedi di lavoro sono distribuite su diverse province italiane, tra cui Bergamo, Milano, Genova, Ravenna, e molte altre. I candidati selezionati verranno assunti con contratto a tempo determinato di sei mesi, e dovranno superare un test logico e una prova di guida su motomezzo 125 cc per completare il processo di selezione.
Consulenti Finanziari per Poste Italiane: Scadenza e Selezione
Per il ruolo di consulente finanziario, è necessaria una laurea, preferibilmente in materie economico-giuridiche, e una conoscenza dei mercati finanziari e delle normative come MIFID II e IDD. Le candidature vanno inviate entro il 27 ottobre. I candidati selezionati parteciperanno a un Virtual Recruiting Day, evento online di presentazione, e se supereranno il processo di selezione, saranno assunti con contratti full time. Le province coinvolte includono Alessandria, Milano, Torino, Trieste, Verona e molte altre.
Ingegneri per il Progetto Polis di Poste Italiane: Dettagli e Requisiti
Poste Italiane ricerca anche ingegneri per supportare il Progetto Polis, volto alla digitalizzazione e trasformazione degli uffici postali. I candidati ideali devono avere una laurea in ingegneria civile, edile, ambientale, o gestionale, e collaboreranno alla progettazione di spazi di co-working e alla modernizzazione della rete immobiliare aziendale. Le candidature sono aperte fino al 30 ottobre e riguardano posizioni in sedi come Torino, Genova, Milano, e Bologna, con inserimento a tempo indeterminato.
Queste opportunità offrono una varietà di ruoli in una delle principali aziende italiane, con possibilità di crescita e sviluppo professionale.